18 Déc Les entreprises et les territoires face aux défis de la transition globale
Xavier Drouet, médiateur scientifique, a donné une conférence intitulée « Territoires et entreprises : agir ensemble dans les transitions », lors du Temps fort du C2IME qui s’est tenu à Metz le 12 décembre 2023. Il alerte sur la nécessité de gérer les transitions démographiques, économiques et environnementales à l’échelle mondiale tout en prenant en compte l’importance des territoires et des entreprises.
Agir dans les transitions pour répondre aux défis mondiaux actuels
Comment agir efficacement dans les transitions démographique, économique, et environnementale pour répondre aux défis mondiaux actuels ?
Agir dans la transition démographique
Xavier Drouet a tout d’abord souligné l’importance de la transition démographique. Pour faire face à la croissance rapide de la population mondiale depuis le début du 20ème siècle, il préconise trois mesures essentielles pour l’avenir de notre planète.
Selon lui, la première mesure à prendre serait d’investir dans l’éducation et la contraception des femmes. Même si les efforts accomplis ont déjà permis de stabiliser la croissance démographique, ils doivent dès maintenant être renforcés et élargis à l’échelle mondiale. La seconde mesure serait de maintenir l’équilibre de la pyramide des âges pour éviter les conflits intergénérationnels dans le futur. Enfin, il préconise de rééquilibrer la répartition géographique de la population entre les zones rurales et urbaines, ainsi qu’entre les régions du sud et du nord.
Agir dans la transition économique
Dans une économie dominée par la surconsommation et la mondialisation des échanges, le conférencier propose de façonner un avenir économique durable selon les trois axes suivants : équilibrer la consommation et la production, exploiter les technologies durables en les intégrant dans nos vies quotidiennes et recourir plus massivement à l’énergie solaire. Cela nécessite une réflexion approfondie sur notre mode de vie et de travail, ainsi que sur la manière dont nous utilisons les ressources.
Agir dans la transition environnementale
Proportionnellement au diamètre de la Terre, le défi environnemental se joue dans une mince couche incluant l’atmosphère et l’épiderme de la croûte terrestre. Il s’agit de stopper et réparer les détériorations causées par l’homme dans cette zone.
Pour réduire notre empreinte écologique, Xavier Drouet en appelle à adopter des pratiques de consommation plus durables, telles que la conception de produits et services éco-responsables, la réduction des déchets, la réutilisation des objets lorsque cela est possible et la promotion de l’économie circulaire.
Les hommes ont les connaissances nécessaires pour produire et consommer autrement. Reste à affirmer la volonté commune de changer de paradigme et d’engager des actions concrètes pour développer de nouvelles compétences et modifier nos comportements.
Entreprise et territoire : comment collaborer pour favoriser la transition ?
Comment les entreprises, les territoires et les citoyens humains peuvent-ils collaborer pour favoriser la transition vers une économie durable et équilibrée ?
La notion de territoire remise en cause par la mondialisation des échanges
La mondialisation des échanges de biens et de services, catalysée par les technologies de l’information et de la communication, a bouleversé la notion traditionnelle de territoire. Cette transformation a mis en lumière la nécessité pour les entreprises, quelles que soient leur taille, de s’engager activement dans une collaboration avec les acteurs locaux, au sein d’un environnement économique et social ouvert. Il ne faut pas perdre de vue que les entreprises sont intrinsèquement liées à leur territoire et que les activités économiques demeurent étroitement ancrées dans la réalité quotidienne des communautés locales, notamment grâce à leurs salariés.
Cependant, des exceptions subsistent, avec des entreprises dites « hors sol », qui opèrent à l’échelle mondiale sans une forte attache locale. Xavier Drouet ajoute : « Il est essentiel de ne pas se limiter à un modèle binaire de compétitivité ou d’attractivité, mais plutôt d’aborder les enjeux communs en amont, en travaillant ensemble pour le bien de tous, et en considérant les besoins en infrastructure, en communication et en habitat. »
L’entreprise a besoin d’un territoire dynamique pour se développer autant que le territoire a besoin d’un tissu solide d’entreprises pour maintenir sa population.
Vision, coopération et adaptation : le trio gagnant pour les entreprises et les territoires
Pour favoriser la synergie entre les entreprises et les territoires, trois facteurs sont à prendre en compte, selon Xavier Drouet.
Le premier facteur est la nécessité de définir une vision globale, complète et partagée entre les territoires et les entreprises, pour donner une perspective d’ensemble des transformations en cours. L’élaboration de cette vision doit être réalisée de manière consensuelle, et l’expérience des élus ayant une connaissance approfondie du monde de l’entreprise peut s’avérer précieuse pour faciliter le dialogue.
La deuxième pierre angulaire est la coopération. Les entreprises évoluent dans un écosystème local riche et diversifié qui favorise leur développement. Cette interdépendance avec des acteurs locaux (financiers, fournisseurs, organismes de formation, centres de recherche, réseaux professionnels, partenaires…) est essentielle pour encourager l’économie de proximité.
Enfin, le troisième facteur concerne l’utilisation de l’espace et du temps. Les espaces géographiques dans lesquels évoluent les salariés de l’entreprise sont en pleine mutation, qu’il s’agisse des temps de transport ou des nouvelles formes de travail. Si le télétravail permet de réduire le temps passé dans les transports et d’économiser des surfaces de bureau, il n’en reste pas moins qu’un usage excessif peut avoir des répercussions néfastes. Par conséquent, les dirigeants doivent faire preuve de prudence et travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines pour gérer ces évolutions de manière équilibrée.
En somme, trouver un équilibre entre la mondialisation des échanges et le développement des entreprises et des territoires est un défi de taille.
Xavier Drouet conclut ainsi : « Bien que les avancées technologiques aient allégé le travail humain, elles ne doivent pas éroder les relations humaines. Les dirigeants et les élus ont donc un rôle à jouer pour protéger leurs collaborateurs face à une surcharge d’informations et à une automatisation excessive. Les entreprises et les territoires doivent rester au service de l’homme, et non l’inverse. »
C’est en ayant une vision partagée, en favorisant la coopération et en adaptant la gestion des ressources humaines aux nouveaux besoins, que les entreprises et les territoires pourront ensemble répondre aux défis de la transition démographique, économique et environnementale.
Xavier Drouet a créé le blog d’information Hommes & Sciences suivi par plus de 12.000 lecteurs.
Les temps forts
du C2IME
Accélérateur de projets industriels en développement et en croissance dans le bassin lorrain, le C2IME invite régulièrement des conférenciers lors de ses comités de suivi et d’évaluation.
Les conférences sont animées par Didier Aït, président d’Optim’ease.
Le conférencier
Xavier DROUET
Ancien élève de l’Ecole Normale Supérieure, physicien, biochimiste, docteur en médecine et dirigeant d’entreprises à haut potentiel technologique, Xavier Drouet a occupé des fonctions de direction au sein du Ministère de la Recherche et dans les services du Premier Ministre en France.
Médiateur scientifique, auteur et conférencier pour le compte d’organisations de diffusion de la culture scientifique et de médias d’information, il est également le fondateur du blog « Hommes et Sciences ».
Voir le blog hommesetsciences.fr
Voir aussi
Territoires et Entreprises : Agir ensemble dans les transitions, Xavier Drouet, Blog Hommes & sciences, décembre 2023.
Participer au groupe de réflexion
Ethique & Digital
L’automatisation du digital n’est qu’un moyen technique et non une fin en soi. Si le progrès technologique représente une opportunité pour les entreprises, la transformation numérique ne doit cependant pas se faire au détriment des personnes.
« La vitesse imposée par le numérique aujourd’hui inhibe une grande partie de notre réflexion et donne bien plus de poids à la masse statistique qu’à l’introspection. »
Cette citation extraite du livre de Yannick Meneceur, dans son ouvrage L’intelligence artificielle en procès (éd. Bruylant, 2020), nous a encouragé à créer un groupe de réflexion sur l’Ethique et le Digital.
Pour participer au groupe de réflexion sur l’Ethique et le Digital, nous vous invitons à vous préinscrire ci-dessous.
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